税务稽查立案很严重吗（税务让我去领稽查通知书）

我有个朋友是在专门的税务稽查局，他参加税务稽查工作五年，参与查处的税案近百起，大小都有，比较典型的有偷税持续时间长达十五年的、偷税金额超过千万的、牛哄哄的外资企业、政府平台公司。税务让我去领稽查通知书，税务稽查立案很严重吗？

一、要了解企业是否存在问题，问题有多严重

心里有底才能知道如何跟税务稽查打交道。比如企业存在虚开专票或者接受虚开专票等严重的问题，这样的情况还是辞职为好，不要为了一点收入而跟老板一起承担风险。哪怕是企业偷税，稽查局一般也不会找个人的麻烦，而一旦涉及到专票，尤其是对方已经证实的情况下或者上级督办的案件，稽查局是一定会查到底的，因此往往会与经侦联合行动，而经侦一旦介入，会计的压力和风险就完全不同了。

二、法律形式要合规

稽查不同于自查，只要做出处理决定，必须要有一系列证据支撑，法律形式的合规可以规避很多风险，在以后检查定性时也会比较有利。比如关联交易还是尽可能找中介做个评估之类的。另外还有私企基本都会存在的私人费用进公司，不要在摘要里实打实的写上：张总家电话费、王总家物管费……

三、态度上要配合

一般情况下税务稽查不会与你有私人恩怨，你何必为了老板的利益与他们对抗，再说你确信企业不存在一点涉税问题吗，万一查出问题来你如何收场?之前提到牛哄哄的外资企业就是这样，他们是一家跨国财团的全资在华子公司，审计报告都是普华永道做的，检查时极不配合，这个资料不能提供、那个资料涉及商业秘密，把稽查局惹烦了，直接提取了他们的电子账套，确实他们做账确实比较规范，普华永道再一审计，账面基本看不出问题，他们却忽略了几张发票，几千万的金额，财务经理傻眼了，态度一百八十度转变，最后中华区财务总监亲自出马说好话，最后还是要弥补亏损后补税400多万。

四、陈述申辩时不卑不亢

大家在人格上都是平等的，面对税务稽查不能以对抗的心态，但也无需唯唯诺诺、低三下四。该争取的权利一定要争取，有特殊原因也可以直接说明，在税务稽查自由裁量范围内的可以讨价还价。在金额方面一般回旋的空间不大，但是很多在定性方面是可以商榷的，比如是否定成偷税至少可以相差50%的罚款。再比如历史比较久远的可能会涉及到滞纳金比税款本金还高，而对此征管法并无明确规定，而行政强制法有“加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额”的规定，相信你把这个提出来税务稽查会慎重考虑的。

五、不要怀疑税务稽查的专业能力

我国税务稽查体制已经向一级稽查转变，专业化程度越来越高，或许仍有很多业务水平不高的，但你要确信其中一定有很多高手。专业的税务稽查跟管理员不可同日而语。这个查不出问题来，还可以派其他人来。

六、谨慎使用复议和起诉

检查过后的处理是必须要经过审理的。审理部门会对证据链条、适用法条一一审核，一般不会出现大的问题。大案要案还要经过上级机关甚至总局合议、重审。稽查局现在面临内部审计、外部审计的压力也很大，因此在处理决定时都是慎之又慎，确保案件不出问题。除非企业有确凿证据最好不要复议和起诉，尽量把问题解决在处理决定前。

七、人情关系

有很多企业遇到这样的事情就想到塞红包、各种卡的事情，他们不能也不敢收，一方面是真怕，另一方面是稽查局都上门了或多或少都有问题，要是查到了那不是对于稽查局的人来说是引火烧身吗?

八、涉税中介

这一点可能不止与稽查有关系，目前从总局层面都在清理涉税中介，我甚至听说过个别管理员要求亏损企业必须做鉴证报告，有些规模小的企业为了省下几千块钱就象征性的交个几百块钱的所得税。实际上，没有哪条规定是要求企业必须做所得税鉴证报告的，当然企业为了规范管理、防范风险主动去做稽查局会很高兴，但是稽查局没有权力要求企业必须去做。说实话，很多鉴证报告就是调整那几个常规费用，其实企业的会计完全可以做，有这些钱还不如给会计涨点工资。